客服外包公司怎么找甲方招聘（找外包客服应该在哪个平台找呢?）
博天下网络兼职一览：
为什么外包入职要走甲方流程
甲方按照协议支付外包服务费用。外包公司发offer前需要将名单交给甲方，将名单给甲方具体介绍，得到甲方的审批后，进行发offer的程序。
走。外包甲方面试走过场，外包公司自己不面试，让甲方来面试。甲方觉得可以了，外包公司就负责压榨工资。甲方面试就是甲方的项目经理来几个，随便提几个核心的问题。
是视情况定的。如果面试的是中短期的项目外包，大部分都是外包公司自己来面试。如果是长期在某一公司工作的人力外包，或者是某个大型互联网公司，一般就是甲方来进行面试了。
招聘流程外包（RPO）是人力资源外包的一种形式，由乙方公司根据甲方公司定义的招聘流程，负责其人才招聘的各个环节，包括职位描述、需求分析、简历筛选、测评、面试到录用通知，直至候选人报到，实现全流程管理。
像外包公司代招一般需要甲方看简历吗
1、需要。当甲方出现外包人力的招聘需求时，将需求发给乙方，乙方提供符合甲方需求的外包人员简历和资料供甲方挑选。代招就是代理招聘的意思，人员招聘入职后，公司将给代理招聘的公司一笔招聘费用，员工签署公司的正式劳动合同，不再涉及第三方。
外包到甲方找其他人要了简历没找我要
1、”外包到甲方找其他人要了简历没找我要的解决方法是与甲方沟通和向外包公司反映。与甲方沟通：是通过外包公司向甲方提供服务的，可以与甲方沟通，询问甲方不索取自己的简历的原因，在沟通中，可以表达自己的想法和顾虑，以便与甲方进行进一步沟通和协商。
2、需要。当甲方出现外包人力的招聘需求时，将需求发给乙方，乙方提供符合甲方需求的外包人员简历和资料供甲方挑选。代招就是代理招聘的意思，人员招聘入职后，公司将给代理招聘的公司一笔招聘费用，员工签署公司的正式劳动合同，不再涉及第三方。
3、外包一般项目周期短，做一个项目大部分都是做业务开发，就好比搬砖，搬完这个工地去另一个工地，毫无积累。做外包毫无归属感，你见到的人一般都是甲方，公司要让你听甲方的话，不会把你当自己人，你就是一个工具人。
4、可以看一下自己劳动合同签订的是第一项，还是第三项，一般第一项是有期限的劳动合同，第三项是以完成工作任务为条件的劳动合同。如果签订的是第一项的话，那么外派公司的做法不合法。对于外派公司，这种人员输出方式的中介机构。人员在重新安排到甲方现场工作前，都需要按照甲方要求重新进行面试。
5、考虑仲裁或法律途径：如果协商无果，可以考虑通过仲裁或法律途径来维护自己的权益。准备充分的证据材料，提交给仲裁机构或法院，并按照法律程序进行维权。关注后续发展，保持沟通：在整个过程中，保持与公司的沟通，了解协商进展和可能的解决方案。同时，也要关注自己的心理健康，积极寻求支持和帮助。
标签： 客服外包公司怎么找甲方招聘
相关文章
发表评论